রিজেনারেটিভ ইকোনমি
-
মডিউল 01: ভূমিকা1.1 পাঠ-1: পুনর্জন্মে আগ্রহী?
-
1.2 পাঠ-2: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতি কি?
-
1.3 পাঠ-3: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতির মূলনীতি9 ?????
-
1.3.1 নীতি 1: শক্তি, তথ্য, সম্পদ এবং অর্থের মতো মূল প্রবাহের শক্তিশালী, ক্রস-স্কেল সঞ্চালন বজায় রাখুন।
-
1.3.2 নীতি 2: পুনর্জন্মমূলক এবং টেকসই পুনঃবিনিয়োগ
-
1.3.3 নীতি 3 এবং 4: বিশ্বস্ত ইনপুট এবং স্বাস্থ্যকর আউটপুট বজায় রাখুন
-
1.3.4 নীতি 5: বিভিন্ন ধরণের সংস্থার মধ্যে একটি ভাল ভারসাম্য বজায় রাখুন।
-
1.3.5 নীতি 6: স্থিতিস্থাপকতা এবং কার্যকারিতার একটি সুষম মিশ্রণ বজায় রাখুন।
-
1.3.6 নীতি 7: পর্যাপ্ত বৈচিত্র্য বজায় রাখুন
-
1.3.7 নীতি 8: সকলের দ্বারা ভাগ করা সমবায় সম্পর্ক এবং নীতিগুলিকে উত্সাহিত করুন
-
1.3.8 নীতি 9: ইতিবাচক কাজকে উত্সাহিত করুন এবং অনুমানমূলক এবং অতিরিক্ত বহির্মুখী আচরণ সীমাবদ্ধ করুন
-
নীতি 10: দক্ষ, নমনীয়, দলগত শিক্ষাকে উৎসাহিত করুন
-
1.3.1 নীতি 1: শক্তি, তথ্য, সম্পদ এবং অর্থের মতো মূল প্রবাহের শক্তিশালী, ক্রস-স্কেল সঞ্চালন বজায় রাখুন।
-
1.4 পাঠ-4: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতির দিকে1 ????
-
মডিউল-02: বৃত্তের বাইরে যান2.1 পাঠ-1: লিনিয়ার থেকে সার্কুলার ইকোনমি পর্যন্ত
-
2.2 পাঠ-2: নেস্টেড সিস্টেম
-
2.3 পাঠ-3: পণ্যের উপর ফোকাস করা থেকে প্রক্রিয়ায় ফোকাস করা পর্যন্ত1 ????
-
মডিউল-০৩: পুনরুজ্জীবিত অর্থনীতির মানসিকতা পরিবর্তন3.1 পাঠ-1: সিস্টেমকে রূপান্তরিত করতে মানসিকতা পরিবর্তন করুন1 ?????
-
3.2 পাঠ-2: মানসিকতার পরিবর্তন: কি করছেন? হচ্ছে?2 ?????
-
3.3 পাঠ-3: মানসিকতার পরিবর্তন: ?অহং? আত্মা?1 ?????|1 ????
-
মডিউল 04: রিজেনারেটিভ ইকোনমি ফ্রেমওয়ার্ক4.1 পাঠ-1: দৃষ্টান্তের স্তর6 ?????
-
4.2 পাঠ-2: একটি সিস্টেম হিসাবে প্যারাডাইমের স্তরগুলি বোঝা
-
4.3 পাঠ-3: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতির অনুশীলনের বিকাশ5 ?????
-
4.4 পাঠ-4: পরিমাণগত বৃদ্ধি থেকে গুণগত বৃদ্ধি2 ?????|1 ????
-
মডিউল 05: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতিতে সহযোগিতামূলক পদ্ধতি5.1 পাঠ-1: বাস্তুবিদ্যা এবং পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতি 1
-
5.2 পাঠ-2: মানব উন্নয়নের অর্থনীতি9 ?????
-
5.3 পাঠ-3: সমগ্র অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য পুনর্জন্মমূলক পদ্ধতি7 ?????
-
5.3.1 ঐতিহ্যগত অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকি
-
5.3.2 সম্প্রদায়ের সম্পদ তৈরির জন্য একটি পুনর্জন্মমূলক বিবর্তনীয় কৌশল
-
5.3.3 ডেভেলপিং প্লেস সোর্সড কমিউনিটি ইন্টেলিজেন্স: একটি তিন-পর্যায়ের কৌশল
-
5.3.4 প্রথম ধাপ: কৌশলগতভাবে চিন্তা করা
-
5.3.5 দ্বিতীয় পর্যায়: সিস্টেম পরিবর্তন করা
-
5.3.6 পর্যায় তিন: প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ কৌশলগত পরিকল্পনার ধরণ এবং ক্ষেত্র
-
5.3.7 পরিবর্তন
-
5.3.1 ঐতিহ্যগত অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকি
-
5.4 পাঠ-4: পুনর্জন্মমূলক সংস্কৃতি3 ?????|1 ????
-
মডিউল 06: রিজেনারেটিভ ইনভেস্টমেন্ট6.1 পাঠ-1: ব্যবসার ভূমিকা2 ?????
-
6.2 পাঠ-2: পুনরুত্পাদনশীল মন থেকে বিনিয়োগ1 ?????
-
6.3 পাঠ-3: একটি পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতিতে খাদ্য ব্যবস্থা বিনিয়োগ4 ?????|1 ????
-
উপসংহার
?????????????? 102
3.2 পাঠ-2: মানসিকতার পরিবর্তন: কি করছেন? হচ্ছে?
???????? 4, 2025
আমরা একটি উল্লেখযোগ্য প্যারাডাইম পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছি। পরিবেশের অবক্ষয়ের আলোকে একটি নিষ্কাশন ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার জন্য আমাদের ব্যক্তিগত অবদান বিবেচনা করতে হবে কারণ এই সিস্টেমটি তা করে না একটি টেকসই ভবিষ্যতের গ্যারান্টি।
এক্সট্র্যাক্টিভ সিস্টেমকে সমর্থন করে এমন মানসিকতা, বা চিন্তার উপায়গুলিকে অবশ্যই রূপান্তরিত করতে হবে এবং তাদের অবশ্যই একটি পুনর্জন্ম ব্যবস্থার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ মানসিকতার সাথে প্রতিস্থাপিত করতে হবে, যাতে আমাদের সত্যিকারের পুনর্জন্ম ব্যবস্থায় রূপান্তরিত হয়।
পুংলিঙ্গ এবং মেয়েলি শক্তির মিলন প্রয়োজন মানসিকতার পরিবর্তনগুলির মধ্যে একটি যা প্রয়োজনীয়। স্ত্রীলিঙ্গ শক্তির সাথে পুরুষালি শক্তির অতিমূল্যায়নের পুনর্মিলন
কি?ing? পুংলিঙ্গ ধারণ করে শক্তি
দ্য ?হচ্ছে? মেয়েলি শক্তি ধারণ করে।
আমরা এমন একটি সিস্টেমে কাজ করছি যা "করতে" এর বিপরীতে বেশি মূল্যায়ন করে অনেক বেশি সময় ধরে "হওয়া"। আমরা পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতির জন্য অপরিহার্য। যখন আমরা "করতে" কম ব্যস্ত হয়ে পড়ি, তখন মাদার আর্থ এবং সম্প্রদায়ের সাথে জড়িত থাকার জন্য আমাদের আরও স্থান এবং সময় থাকবে।
তাই, হওয়ার জন্য, আমাদের পুরুষালি শক্তি (করতে) কেন্দ্রীভূত হওয়া এবং সাড়া দেওয়ার পরিবর্তে আমাদের নারী শক্তি (সত্তা) থেকে আরও বেশি ফোকাস করতে হবে এবং কাজ করতে হবে। মননশীলতা, ধ্যান এবং সোম্যাটিক অনুশীলনের মাধ্যমে, এই শক্তি এবং থাকার পদ্ধতি আধ্যাত্মিক বা স্বাস্থ্য বৃত্তে খাওয়ানো হয়, কিন্তু তারা কর্মক্ষেত্রে খাওয়ানো বা উন্নত হয় না। কেন যে এত?
একটি পদ্ধতিগত স্তরে: ব্যবসাগুলি তাদের কর্মীদের এবং গ্রাহকদের কাজ করতে উত্সাহিত করে উপকৃত হয়েছে যেহেতু যারা "উৎপাদন করে" এবং যারা "করেন" তারা অর্থ উপার্জন করতে পারে যাতে তারা ব্যবহার করতে পারে। বর্তমান অর্থনৈতিক ব্যবস্থার পরিপ্রেক্ষিতে, এটি মানুষ এবং পরিবেশের খরচ নির্বিশেষে ব্যবসা বৃদ্ধি করতে সক্ষম করে।
ব্যক্তি পর্যায়ে: কারণ আমাদের সমাজ বর্তমানে এটি সমর্থন করে এবং কারণ আমরা বেশিরভাগই আমাদের অহংকারে নিহিত, যা তাদের মূল্যকে বাহ্যিক বৈধতার উপর ভিত্তি করে, এটি ভোক্তা এবং কর্মীদের উভয়েরই সর্বোত্তম স্বার্থে ভোক্তা-ও-উৎপাদন চক্রে জড়িত।
কিন্তু, সমস্যাটি হল যে আমাদের সংস্কৃতি বেশিরভাগ কাজ করার উপর ভিত্তি করে, আমরা কাজ করার জন্য বেশি সময় ব্যয় করার কারণে আমরা অন্য লোকেদের চাহিদা এবং পরিবেশের দৃষ্টিশক্তি হারিয়ে ফেলেছি।g, নেওয়া, তৈরি করা এবং নষ্ট করা। সামাজিক ও পরিবেশগতভাবে দায়িত্বশীল ভবিষ্যৎ গড়তে চাইলে এই পদ্ধতিটি করতে হবেing জিনিস আর কার্যকর হয় না. এই "করতে" মানসিকতার সাথে, আমরা মাদার আর্থের দামে অতিরিক্ত উত্পাদন করেছি এবং খুব ফুলে উঠেছি। মাদার আর্থ এবং তার সিস্টেমের সাথে ভারসাম্য পুনরুদ্ধার করার জন্য, আমাদের নিজেদের মধ্যে ভারসাম্যের বাইরে যা আছে তা পুনরুদ্ধার করা এখন আমাদের দায়িত্ব।
নিজেকে স্থাপন করে খইং, আমরা আমাদের কাজ কমাতে পারি এবং সচেতনতার জন্য আরও জায়গা তৈরি করতে পারি আমাদের খরচ এবং উৎপাদন. অত:পর, হতে হলে, আমাদেরকে সত্যিকার অর্থে আমাদের নারীসুলভ শক্তি রা থেকে আরও বেশি কাজ করতে হবেআমাদের পুরুষালি শক্তির পরিবর্তে। তবুও লক্ষ্য হল দুটি শক্তির মধ্যে ভারসাম্য খুঁজে বের করা, একটি বা অন্যটি নয়। এটা বোধগম্য হয় যে আমরা পুনঃভারসাম্য বজায় রাখার জন্য কিছু সময়ের জন্য নারী শক্তির উপর আরও বেশি ফোকাস করব কারণ আমরা দীর্ঘদিন ধরে পুরুষালি শক্তিকে ওভাররেট করেছি।