কোর্স-এ ফিরে যান

রিজেনারেটিভ ইকোনমি

0% সম্পূর্ণ
0/0 ধাপ
  1. মডিউল 01: ভূমিকা
    1.1 পাঠ-1: পুনর্জন্মে আগ্রহী?
  2. 1.2 পাঠ-2: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতি কি?
  3. 1.3 পাঠ-3: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতির মূলনীতি
    9 বিষয়
  4. 1.4 পাঠ-4: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতির দিকে
    1 কুইজ
  5. মডিউল-02: বৃত্তের বাইরে যান
    2.1 পাঠ-1: লিনিয়ার থেকে সার্কুলার ইকোনমি পর্যন্ত
  6. 2.2 পাঠ-2: নেস্টেড সিস্টেম
  7. 2.3 পাঠ-3: পণ্যের উপর ফোকাস করা থেকে প্রক্রিয়ায় ফোকাস করা পর্যন্ত
    1 কুইজ
  8. মডিউল-০৩: পুনরুজ্জীবিত অর্থনীতির মানসিকতা পরিবর্তন
    3.1 পাঠ-1: সিস্টেমকে রূপান্তরিত করতে মানসিকতা পরিবর্তন করুন
    1 বিষয়
  9. 3.2 Lesson-2: Shift Mindset: “Doing” to “Being”
    2 বিষয়
  10. 3.3 Lesson-3: Shift Mindset: “Ego” to “Soul”
    1 বিষয়
    |
    1 কুইজ
  11. মডিউল 04: রিজেনারেটিভ ইকোনমি ফ্রেমওয়ার্ক
    4.1 পাঠ-1: দৃষ্টান্তের স্তর
    6 বিষয়
  12. 4.2 পাঠ-2: একটি সিস্টেম হিসাবে প্যারাডাইমের স্তরগুলি বোঝা
  13. 4.3 পাঠ-3: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতির অনুশীলনের বিকাশ
    5 বিষয়
  14. 4.4 পাঠ-4: পরিমাণগত বৃদ্ধি থেকে গুণগত বৃদ্ধি
    2 বিষয়
    |
    1 কুইজ
  15. মডিউল 05: পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতিতে সহযোগিতামূলক পদ্ধতি
    5.1 পাঠ-1: বাস্তুবিদ্যা এবং পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতি 1
  16. 5.2 পাঠ-2: মানব উন্নয়নের অর্থনীতি
    9 বিষয়
  17. 5.3 পাঠ-3: সমগ্র অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য পুনর্জন্মমূলক পদ্ধতি
    7 বিষয়
  18. 5.4 পাঠ-4: পুনর্জন্মমূলক সংস্কৃতি
    3 বিষয়
    |
    1 কুইজ
  19. মডিউল 06: রিজেনারেটিভ ইনভেস্টমেন্ট
    6.1 পাঠ-1: ব্যবসার ভূমিকা
    2 বিষয়
  20. 6.2 পাঠ-2: পুনরুত্পাদনশীল মন থেকে বিনিয়োগ
    1 বিষয়
  21. 6.3 পাঠ-3: একটি পুনর্জন্মমূলক অর্থনীতিতে খাদ্য ব্যবস্থা বিনিয়োগ
    4 বিষয়
    |
    1 কুইজ
  22. উপসংহার
পাঠ অগ্রগতি
0% সম্পূর্ণ

 

পুনর্জন্মমূলক উন্নয়ন কৌশলটি জীবন ব্যবস্থার চিন্তাভাবনার উপর ভিত্তি করে এবং সিস্টেমিক কাঠামো এবং ধারণাগুলি নিয়োগ করে যা সম্প্রদায়ের সদস্যরা শিখতে এবং অনুশীলন করতে পারে। বহু-বছরের পুনর্জন্ম প্রক্রিয়ায় একটি সম্প্রদায়কে জড়িত করার জন্য আমরা একটি মেটা-ফ্রেমওয়ার্ক নিয়োগ করি। আমাদের কাঠামো একটি চলমান শেখার পদ্ধতি দেখায় যা একটি সমাজকে তার পরিবেশ সহ সহ-বিকাশের অনুমতি দেয়। এই সিস্টেম পরিবর্তন কাজের তিনটি ওভারল্যাপিং পর্যায় দ্বারা সমর্থিত: কৌশলগত চিন্তা, ড্রাইভিং সিস্টেম পরিবর্তন, এবং প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ পদ্ধতি এবং নিদর্শন। একটি সম্প্রদায় এই তিনটি পর্যায় চলাকালীন বেশ কয়েকটি রাষ্ট্রীয় পরিবর্তনের অভিজ্ঞতা অর্জন করবে, যা তাকে ধীরে ধীরে পুনর্জন্মের জন্য তার ক্ষমতা বৃদ্ধি করতে দেয়। কাঠামোটি স্ব-বাস্তবকরণ থেকে সিস্টেম-বাস্তবকরণে রূপান্তর প্রদর্শন করে, যেখানে লোকেরা এবং গোষ্ঠীগুলি তাদের নিজস্ব সম্পদ-উত্পাদন সম্ভাবনাকে সর্বাধিক করার থেকে তাদের মনোযোগ সরিয়ে নেয় যেগুলি নিজেদের থেকে বেশি সিস্টেমের সম্পদ-উত্পাদন ক্ষমতাকে সর্বাধিক করার জন্য।

This framework describes the effort that is required for a community to become capable of regenerating itself and its economy as an unique, self-reinforcing process. The simultaneous growth of inner and exterior capacities is necessary for each phase. Helping others see and develop their own potential—potential that can be articulated as a contribution towards something bigger than themselves—relates to inner work. It also has to do with enhancing their capacity for self-management so that their activities become more systemically efficient, strategic, and meaningful.

Helping individuals recognize the essence and innate potential of the biological systems they inhabit is part of outer work. In other words, it’s about teaching people a method to see their world as a dynamic, living system so they can make decisions that are actually advantageous for everyone who will be impacted.

By balancing one’s inner and outward labor, one may make sure that while one develops, they are also contributing to the health of the social and ecological systems around them, realizing that these systems are the foundation of both one’s current and future wealth. In fact, reaching one’s full potential as a person requires understanding how to deal with complicated systems. Because of this, the connection of self-actualization and system-actualization is emphasized in our strategy.

ত্রুটি: বিষয়বস্তু সুরক্ষিত!
bn_BD