5.2.5 Jobben zu Berufung

Obwohl Aufsichtssysteme auf makroökonomischer Ebene funktionieren, zeigen sich ihre Auswirkungen auf das Leben und die Arbeitsplätze der Menschen in vielerlei mikroökonomischer Hinsicht. Obwohl ein Job und eine Berufung beide als „Arbeit“ bezeichnet werden können, impliziert letzteres Bedeutung, während ersteres nur den Lebensunterhalt erfordert. Die Wirtschaft geht davon aus, dass Jobbing als primäre Bereitstellungsmethode dient. Anders ausgedrückt: Wenn Sie keine Arbeit haben, können Sie weder Ihre Familie noch sich selbst ernähren. Diese Anordnung vernachlässigt den Aspekt der Arbeit, der Bedeutung hat; Selbst wenn Sie das Glück haben, einen Job zu bekommen, besteht eine beträchtliche Chance, dass er nicht sinnvoll ist. In seinem Buch Bullshit Jobs: A Theory aus dem Jahr 2018 beschreibt der Anthropologe David Graeber, wie viele Arbeiter und Auftragnehmer ihre Jobs in ihren eigenen Worten als nutzlos bezeichnen.

Was könnte funktionieren? Was für eine Welt wäre es, wenn die Menschen den Großteil ihrer wachen Zeit der erfüllenden Arbeit widmen könnten? Welche Populationsmerkmale wären erforderlich, um dieses Potenzial auszuschöpfen? Welche Kapazitäten braucht die Wirtschaft? Zu den realen wirtschaftlichen Zwängen gehören solche im Zusammenhang mit natürlichen Ressourcen, Arbeitszeiten, dem Wohlergehen von Mensch und Umwelt, verfügbaren Technologien und Bildungsmöglichkeiten. Die Geldversorgung souveräner Staaten und ihre Verteilung liegen im Gegensatz zu diesen natürlichen Beschränkungen im Bereich menschlicher Handlungsfähigkeit. Seine Regelungen sind fabriziert und regenerierbar.