Das bedeutendste Regenerationsprinzip – und am schwierigsten zu quantifizieren – ist die Fähigkeit einer Gesellschaft zum kollektiven Lernen. In ähnlicher Weise hilft Ihnen die Aufrechterhaltung Ihrer Anpassungsfähigkeit, mit neuen und sich entwickelnden Situationen umzugehen. In Bezug auf adaptives Management hat Holling einen starken Rahmen geboten. Um diese Strategie zu erreichen, wurde ein adaptiver Zyklus verwendet, der vier Phasen des Systemwachstums und der Systementwicklung umfasst (Erhaltung, Reorganisation, Wachstum, Und Zusammenbruch). Wenn Sie wissen, wo Sie sich in diesem Zyklus befinden, können Sie sich auf die folgenden Schritte vorbereiten und sich auf Ihre Lernziele konzentrieren.
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