Economia Regenerativa
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Módulo 01: Introdução1.1 Lição-1: Interessado em Regeneração?
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1.2 Lição-2: O que é Economia Regenerativa?
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1.3 Lição 3: Princípios da Economia Regenerativa9 Tópicos
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1.3.1 Princípio 1: Manter uma circulação forte e em escala cruzada dos principais fluxos, como energia, informações, recursos e dinheiro.
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1.3.2 Princípio 2: Reinvestimento regenerativo e sustentado
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1.3.3 Princípios 3 e 4: Manter entradas confiáveis e saídas saudáveis
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1.3.4 Princípio 5: Manter um bom equilíbrio entre os diferentes tipos de organizações.
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1.3.5 Princípio 6: Manter uma mistura equilibrada de resiliência e eficácia.
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1.3.6 Princípio 7: Manter diversidade suficiente
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1.3.7 Princípio 8: Incentivar relacionamentos e princípios cooperativos que sejam compartilhados por todos
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1.3.8 Princípio 9: Incentive a ação positiva e restrinja o comportamento especulativo e excessivamente extrovertido
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Princípio 10: Incentive a aprendizagem em grupo eficiente e flexível
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1.3.1 Princípio 1: Manter uma circulação forte e em escala cruzada dos principais fluxos, como energia, informações, recursos e dinheiro.
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1.4 Lição 4: Rumo à Economia Regenerativa1 Questionário
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Módulo-02: Vá Além dos Círculos2.1 Lição 1: Da economia linear à circular
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2.2 Lição 2: O sistema aninhado
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2.3 Lição 3: Do foco no produto ao foco no processo1 Questionário
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Módulo-03: Mudança de Mentalidade da Economia Regenerativa3.1 Lição 1: Mude a mentalidade para transformar o sistema1 Tema
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3.2 Lesson-2: Shift Mindset: “Doing” to “Being”2 Tópicos
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3.3 Lesson-3: Shift Mindset: “Ego” to “Soul”1 Tema|1 Questionário
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Módulo 04: Estrutura da Economia Regenerativa4.1 Lição-1: Níveis de Paradigma6 Tópicos
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4.2 Lição 2: Compreendendo os Níveis de Paradigma como um Sistema
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4.3 Lição 3: Desenvolvendo uma Prática de Economia Regenerativa5 Tópicos
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4.4 Lição 4: Crescimento Quantitativo para Crescimento Qualitativo2 Tópicos|1 Questionário
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Módulo 05: Abordagem Colaborativa para Economia Regenerativa5.1 Lição-1: Ecologia e Economia Regenerativa 1
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5.2 Lição 2: Economia do Desenvolvimento Humano9 Tópicos
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5.3 Lição 3: Abordagem Regenerativa para o Desenvolvimento Econômico Integral7 Tópicos
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5.3.1 Riscos Associados ao Crescimento Econômico Tradicional
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5.3.2 Uma Estratégia Evolutiva Regenerativa para Criar Riqueza Comunitária
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5.3.3 Desenvolvendo inteligência comunitária de origem local: uma estratégia de três fases
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5.3.4 Fase Um: Pensando Estrategicamente
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5.3.5 Fase Dois: Mudança de Sistemas
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5.3.6 Fase Três: Institucionalizando Padrões e Campos de Planejamento Estratégico
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5.3.7 As Alterações
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5.3.1 Riscos Associados ao Crescimento Econômico Tradicional
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5.4 Lição-4: Cultura Regenerativa3 Tópicos|1 Questionário
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Módulo 06: Investimento Regenerativo6.1 Lição 1: O papel das empresas2 Tópicos
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6.2 Lição 2: Investindo com uma Mente Regenerativa1 Tema
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6.3 Lição 3: Sistema Alimentar Investindo em uma Economia Regenerativa4 Tópicos|1 Questionário
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Conclusão
participantes 5727
3.2 Lesson-2: Shift Mindset: “Doing” to “Being”
Julho 13, 2025
Estamos passando por uma mudança significativa de paradigma. Devemos considerar nossas contribuições individuais para estabelecer um Sistema Extrativista à luz da degradação do meio ambiente porque este sistema não garantir um futuro sustentável.
As mentalidades, ou modos de pensar, que sustentam o Sistema Extrativista devem ser transformadas e substituídas por mentalidades que estejam de acordo com um Sistema Regenerativo, para que possamos realmente fazer a transição para um Sistema Regenerativo.
A necessidade de conciliar as energias masculina e feminina é uma das mudanças de mentalidade necessárias. Reconciliando a supervalorização da energia masculina com a energia feminina
The “doing” contains the Masculine Energia
O “ser” contém a Energia Feminina.
We have been functioning in a system that overvalues “doing” as opposed to “being” for a much too long. Somos essenciais para a Economia Regenerativa. When we become less preoccupied with “doing,” we will have more space and time to engage to Mother Earth and the communities.
Hence, in order to be, we need to focus more on on and act from our Feminine Energy (being) rather than being centered on and responding from our Masculine Energy (doing). Through mindfulness, meditation, and somatic practices, this energy and manner of being are fed in spiritual or health circles, but they are not fed or elevated in the workplace. Why is that so?
On a systemic level: Businesses have benefited from encouraging their workers and customers to be located in doing since those who “do” produce, and those who “do” earn money so they can consume. In the context of the current economic system, this enables business to grow, regardless of the costs to people and the environment.
No nível individual: Porque nossa sociedade atualmente apóia isso e porque estamos mostly rooted in our egos, which base their value on external validation, it has been in both consumers’ and workers’ best interests to engage in the consume-and-produce cycle.
Mas, a questão é que, como nossa cultura é baseada principalmente no fazer, perdemos de vista as necessidades das outras pessoas e do meio ambiente, pois passamos mais tempo trabalhando, criandog, pegar, fazer e desperdiçar. Se queremos construir um futuro social e ambientalmente responsável, esta forma de fazerfazer coisas não é mais viável. With this “doing” mentality, we have overproduced at the cost of Mother Earth and have grown too bloated. Para restaurar o equilíbrio com a Mãe Terra e seus sistemas, agora é nossa responsabilidade restaurar o que está desequilibrado dentro de nós.
Ao colocar-se em bendo, podemos reduzir nosso Fazer e criar mais espaço para a consciência de nosso consumo e produção. Portanto, para ser, realmente temos que agir mais a partir de nossa energia feminina ra.além da nossa energia masculina. No entanto, o objetivo é encontrar o equilíbrio entre as duas energias, não uma ou outra. Faz sentido que nos concentremos mais na Energia Feminina por um período de tempo para reequilibrar, pois há muito superestimamos a Energia Masculina.