5.2.5 Od posla do zvanja

Iako sistemi nadzora funkcionišu na makroekonomskom nivou, njihov uticaj na živote i poslove ljudi može se posmatrati na mnogo mikroekonomskih načina. Iako se i posao i poziv mogu opisati kao „rad“, ovo drugo implicira značaj, dok prvo zahtijeva samo egzistenciju. Ekonomija funkcioniše pod pretpostavkom da zapošljavanje služi kao primarni metod obezbeđivanja. Drugim riječima, ako nemate posao, nećete moći izdržavati ni svoju porodicu ni sebe. Ovaj aranžman zanemaruje aspekt rada koji ima značaj; čak i ako ste dovoljno sretni da dobijete posao, postoji velika šansa da to neće imati smisla. U svojoj knjizi iz 2018. Usrani poslovi: teorija, antropolog David Graeber opisuje koliko radnika i izvođača opisuju svoje poslove kao beskorisne vlastitim riječima.

Šta bi mogao biti posao? Kakav bi to svijet bio kada bi ljudi mogli većinu svojih budnih sati posvetiti ispunjenju posla? Koje populacione osobine bi bile potrebne da bi se ovaj potencijal ostvario? Kakvi bi kapaciteti bili potrebni privredi? Prava ekonomska ograničenja uključuju ona koja se odnose na prirodne resurse, radno vrijeme, dobrobit ljudi i okoliša, dostupne tehnologije i mogućnosti obrazovanja. Novčana masa suverenih država i njena distribucija, za razliku od ovih prirodnih ograničenja, spadaju u delokrug ljudskog delovanja. Njegovi propisi su izmišljeni i regenerativni.