5.3.3 Rozvoj místní inteligence: třífázová strategie

Strategie regenerativního rozvoje je založena na myšlení živých systémů a využívá systémové rámce a myšlenky, které se členové komunity mohou naučit a uvést do praxe. Používáme meta-rámec k zapojení komunity do víceletého regeneračního procesu. Náš rámec ukazuje metodu průběžného učení, která umožňuje společnosti společně se vyvíjet včetně jejího prostředí. Tato změna systému je podporována třemi překrývajícími se fázemi práce: strategické myšlení, řízení změny systémů a institucionalizace postupů a vzorců. Komunita zažije během těchto tří fází řadu změn stavu, což jí umožní postupně zvyšovat svou schopnost regenerace. Rámec demonstruje přechod od sebeaktualizace k aktualizaci systému, ve které lidé a skupiny přesouvají svou pozornost od maximalizace vlastního potenciálu generování bohatství k maximalizaci síly generování bohatství systémů, které jsou větší než oni sami.

Tento rámec popisuje úsilí, které je zapotřebí k tomu, aby se komunita stala schopnou regenerace sebe sama a své ekonomiky jako jedinečného, sebeposilujícího procesu. Pro každou fázi je nutný současný růst vnitřní a vnější kapacity. Pomáhat druhým vidět a rozvíjet jejich vlastní potenciál – potenciál, který lze formulovat jako příspěvek k něčemu většímu, než jsou oni sami – souvisí s vnitřní prací. Souvisí to také s posílením jejich schopnosti samosprávy, aby se jejich činnosti staly systémově efektivnějšími, strategičtějšími a smysluplnějšími.

Pomoc jednotlivcům rozpoznat podstatu a vrozený potenciál biologických systémů, které obývají, je součástí vnější práce. Jinými slovy, jde o to naučit lidi metodu, jak vidět svůj svět jako dynamický, živý systém, aby mohli činit rozhodnutí, která jsou ve skutečnosti výhodná pro každého, koho to zasáhne.

Vyrovnáním své vnitřní a vnější práce se člověk může ujistit, že zatímco se vyvíjí, přispívá také ke zdraví sociálních a ekologických systémů kolem sebe, protože si uvědomuje, že tyto systémy jsou základem jeho současného i budoucího bohatství. Dosažení plného potenciálu člověka ve skutečnosti vyžaduje pochopení toho, jak se vypořádat se složitými systémy. Proto je v naší strategii kladen důraz na propojení sebeaktualizace a systémové aktualizace.