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पुनर्योजी अर्थव्यवस्था

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  1. मॉड्यूल 01: परिचय
    1.1 पाठ-1: पुनर्जनन में रुचि रखते हैं?
  2. 1.2 पाठ-2: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था क्या है?
  3. 1.3 पाठ-3: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था के सिद्धांत
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  4. 1.4 पाठ-4: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था की ओर
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  5. मॉड्यूल-02: गो बियॉन्ड द सर्कल्स
    2.1 पाठ-1: रेखीय से वृत्ताकार अर्थव्यवस्था तक
  6. 2.2 पाठ-2: नेस्टेड सिस्टम
  7. 2.3 पाठ-3: उत्पाद पर ध्यान केंद्रित करने से लेकर प्रक्रिया पर ध्यान केंद्रित करने तक
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  8. मॉड्यूल-03: रीजेनरेटिव इकोनॉमी माइंडसेट शिफ्टिंग
    3.1 पाठ-1: सिस्टम को बदलने के लिए मानसिकता बदलें
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  9. 3.2 पाठ-2: शिफ्ट माइंडसेट: ?कर रहे हैं? किया जा रहा है?
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  10. 3.3 पाठ-3: शिफ्ट माइंडसेट: ?अहंकार? को? आत्मा?
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  11. मॉड्यूल 04: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था ढांचा
    4.1 पाठ-1: प्रतिमान के स्तर
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  12. 4.2 पाठ-2: एक प्रणाली के रूप में प्रतिमान के स्तरों को समझना
  13. 4.3 पाठ-3: पुनर्योजी अर्थशास्त्र के अभ्यास का विकास
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  14. 4.4 पाठ-4: मात्रात्मक वृद्धि से गुणात्मक वृद्धि
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  15. मॉड्यूल 05: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था के लिए सहयोगात्मक दृष्टिकोण
    5.1 पाठ-1: पारिस्थितिकी और पुनर्योजी अर्थव्यवस्था 1
  16. 5.2 पाठ-2: मानव विकास की अर्थव्यवस्था
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  17. 5.3 पाठ-3: संपूर्ण आर्थिक विकास के लिए पुनर्योजी दृष्टिकोण
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  18. 5.4 पाठ-4: पुनर्योजी संस्कृति
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  19. मॉड्यूल 06: पुनर्योजी निवेश
    6.1 पाठ-1: व्यवसायों की भूमिका
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  20. 6.2 पाठ-2: पुनर्योजी दिमाग से निवेश करना
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  21. 6.3 पाठ-3: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था में निवेश करने वाली खाद्य प्रणाली
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  22. निष्कर्ष
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उन समुदायों के लिए जो व्यापक अर्थों में धन का उत्पादन करने की अपनी क्षमता में सुधार करने की मांग कर रहे हैं, हमें लगता है कि एक अधिक व्यापक और रणनीतिक रूप से मजबूत रणनीति की कल्पना की जा सकती है। पुनर्जीवित जीवन प्रतिमान इस रणनीति की नींव के रूप में कार्य करता है, जिसे हम पुनर्योजी विकास के रूप में संदर्भित करते हैं। एक पुनर्योजी रणनीति इसलिए अपने स्वभाव से ही विकासात्मक है। इसका मतलब यह है कि यह स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं और सामाजिक-पारिस्थितिक प्रणालियों को मजबूत करने के अलावा, क्षेत्रों में और कई हितधारकों के बीच रणनीतिक योजना और नेतृत्व कौशल में सुधार करने का प्रयास करता है। यह स्थानीय आबादी की क्षमता, कौशल, रचनात्मकता और प्रतिबद्धता को बढ़ावा देकर इसे पूरा करता है। ऐसा करने से, वे सक्रिय नागरिकों के रूप में विकसित होते हैं जो किसी भी वास्तविक पड़ोस और स्थान की विशेषता वाली गंदी समस्याओं और बदलती गतिशीलता से डरने के बजाय गले लगाते हैं।

पुनर्योजी रणनीति अपनाने पर समुदाय लगातार समस्याओं और संकटों की अंतहीन सूची को पकड़ने की कोशिश करना बंद कर देते हैं। इसके बजाय, कंपनियां समस्याओं से आगे रहने के लिए विकास की अपनी क्षमता को मजबूत करने पर ध्यान देना शुरू कर देती हैं। वे अधिक से अधिक बनना सीखते हैं जीवन-पुष्टि और जीवन-वर्धक, उनके भौतिक, शारीरिक, सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक संदर्भों की जीवन शक्ति और स्थिरता को बढ़ाने में सक्षम। प्रणालीगत परिवर्तन एजेंटों के रूप में, लोग खुद को व्यवस्थित करके, उन चीजों पर ध्यान केंद्रित करके, जो उनके लिए महत्वपूर्ण हैं, और उनके आसपास की क्षमता में निहित होने के द्वारा अपने स्वयं के सामूहिक भविष्य को परिभाषित करने की क्षमता विकसित करते हैं। ऐसा करके वे एक विकासवादी प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं।

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