5.3.6 चरण तीन: सामरिक योजना पैटर्न और क्षेत्रों को संस्थागत बनाना

एक समुदाय अंततः इस रणनीति को संस्थागत बनाना चाहेगा यदि यह गति, सीखने और सफलता को बनाए रखने में सफल रहा है। नेताओं, व्यापारियों, कार्यकर्ताओं और नागरिकों की आने वाली पीढ़ियों को पुनर्योजी अंतर्दृष्टि और प्रथाओं को पारित करने के लिए, वे बुनियादी ढांचे और प्रक्रियाओं के निर्माण के तरीकों की तलाश करेंगे। निरंतर पुनर्जनन प्रयास के दीर्घकालिक प्रभाव महत्वपूर्ण हैं। सामुदायिक जागरूकता और राजनीतिक इच्छाशक्ति को बढ़ावा देने के माध्यम से, इस चरण का उद्देश्य शासन संस्थानों को सक्रिय करना है जो जगह के निरंतर प्रबंधन की गारंटी देगा। इस स्तर पर जोर रचनात्मक परियोजनाओं को प्रेरित करने, प्रोत्साहित करने और व्यवस्थित करने पर है जो एक समुदाय के मूल मूल्यों और रणनीतिक दिशा के अनुरूप हैं। पहले के चरणों में स्थापित विकासात्मक संस्कृति का समर्थन करने के लिए, स्व-संगठन, रणनीतिक सोच, पुनर्योजी योजना और डिजाइन, और नेतृत्व की क्षमता विकसित करने पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।