As empresas foron consideradas durante moito tempo como un dos principais motores económicos. Moitos gobernos locais crean iniciativas para atraer grandes empresas coa esperanza de xerar ingresos fiscais, emprego, innovación, desenvolvemento de habilidades dos traballadores e bens e servizos máis accesibles e a prezos razoables. Lamentablemente, estes negocios adoitan funcionar segundo un paradigma extractivo que non ten en conta o benestar das zonas e das persoas nas que están presentes.
As comunidades, especialmente as máis pequenas, ás veces sofren unha variedade de efectos negativos imprevistos cando atraen grandes empresas de venda polo miúdo, cadeas de comida rápida ou empresas de alta tecnoloxía. Por exemplo, as pequenas tendas de barrio pechan aos poucos porque non poden competir coas multinacionais. A medida que a cidade perde a súa identidade e a capital local vaise, aumenta a conxestión de tráfico. Dependendo do tipo de negocio, o emprego con salarios baixos convértese na norma a medida que se deterioran as habilidades da forza de traballo ou a gentrificación leva ao desaloxo de comunidades de baixos ingresos. Así mesmo, a práctica do traballo remoto desenvolveuse co paso do tempo e agora volveuse indispensable ante a máis recente pandemia de COVID. As comunidades están experimentando unha serie de repercusións disto. Por unha banda, os traballadores cualificados están a abandonar as grandes cidades cara a zonas máis pequenas e rurais, onde unha forza laboral afastada está a alimentar os minibooms económicos investindo en novas vivendas e patrocinando os negocios do barrio. Porén, as empresas de alta tecnoloxía que usan traballadores remotos están aínda máis afastadas das áreas urbanas onde operan e non se consideran que contribúan á reanimación das economías locais.
Aínda que históricamente as empresas foron deseñadas para satisfacer as demandas dos seus accionistas, as empresas sociais e sustentables adoitan considerarse como a responsabilidade de proporcionar valor e vantaxes ás comunidades. Este é un paso na dirección correcta, pero antes de que as empresas poidan desempeñar un papel realmente rexenerativo, hai que superar dous obstáculos. A Terra debe figurar como accionista principal ao principio. Se os sistemas ecolóxicos non se consideran partes interesadas, as empresas teñen permiso para continuar danando e eliminando recursos do medio ambiente sen restricións. Unha economía local tamén é sempre parte do seu entorno, ou contexto. A idea de lugar refírese a un barrio e ao ecosistema circundante como un sistema vivo único que é único doutros lugares. As empresas deben aprender a relacionarse coas particularidades do lugar se queren incluír tanto os sistemas humanos como os naturais nas súas estratexias e operacións.
En segundo lugar, é fundamental definir exactamente o que significa "entregar valor". Entregar valor a través do desenvolvemento rexenerativo implica fomentar a capacidade. Noutras palabras, un investimento rexenerativo constrúe a capacidade e as capacidades de todas as partes interesadas (incluídos os ecosistemas) non só para mellorar as súas propias vidas e benestar, senón tamén para contribuír de forma rexenerativa aos sistemas máis amplos nos que están implicados. Non se pode analizar unha empresa illada do entorno no que opera. A saúde dunha comunidade empresarial local está fortemente afectada pola forza da economía local. Os ecosistemas empresariais saudables están correlacionados con ecosistemas de partes interesadas saudables. Os axentes locais promoven directamente o desenvolvemento económico rexional cando as súas accións se basean no carácter distintivo e no potencial da zona.