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पुनर्योजी अर्थव्यवस्था

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  1. मॉड्यूल 01: परिचय
    1.1 पाठ-1: पुनर्जनन में रुचि रखते हैं?
  2. 1.2 पाठ-2: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था क्या है?
  3. 1.3 पाठ-3: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था के सिद्धांत
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  4. 1.4 पाठ-4: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था की ओर
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  5. मॉड्यूल-02: गो बियॉन्ड द सर्कल्स
    2.1 पाठ-1: रेखीय से वृत्ताकार अर्थव्यवस्था तक
  6. 2.2 पाठ-2: नेस्टेड सिस्टम
  7. 2.3 पाठ-3: उत्पाद पर ध्यान केंद्रित करने से लेकर प्रक्रिया पर ध्यान केंद्रित करने तक
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  8. मॉड्यूल-03: रीजेनरेटिव इकोनॉमी माइंडसेट शिफ्टिंग
    3.1 पाठ-1: सिस्टम को बदलने के लिए मानसिकता बदलें
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  9. 3.2 पाठ-2: शिफ्ट माइंडसेट: ?कर रहे हैं? किया जा रहा है?
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  10. 3.3 पाठ-3: शिफ्ट माइंडसेट: ?अहंकार? को? आत्मा?
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  11. मॉड्यूल 04: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था ढांचा
    4.1 पाठ-1: प्रतिमान के स्तर
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  12. 4.2 पाठ-2: एक प्रणाली के रूप में प्रतिमान के स्तरों को समझना
  13. 4.3 पाठ-3: पुनर्योजी अर्थशास्त्र के अभ्यास का विकास
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  14. 4.4 पाठ-4: मात्रात्मक वृद्धि से गुणात्मक वृद्धि
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  15. मॉड्यूल 05: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था के लिए सहयोगात्मक दृष्टिकोण
    5.1 पाठ-1: पारिस्थितिकी और पुनर्योजी अर्थव्यवस्था 1
  16. 5.2 पाठ-2: मानव विकास की अर्थव्यवस्था
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  17. 5.3 पाठ-3: संपूर्ण आर्थिक विकास के लिए पुनर्योजी दृष्टिकोण
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  18. 5.4 पाठ-4: पुनर्योजी संस्कृति
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  19. मॉड्यूल 06: पुनर्योजी निवेश
    6.1 पाठ-1: व्यवसायों की भूमिका
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  20. 6.2 पाठ-2: पुनर्योजी दिमाग से निवेश करना
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  21. 6.3 पाठ-3: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था में निवेश करने वाली खाद्य प्रणाली
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  22. निष्कर्ष
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यह स्पष्ट हो सकता है कि हमारा प्रस्ताव अर्थशास्त्र में पारंपरिक ज्ञान से एक बड़े विराम का प्रतिनिधित्व करता है। यह आवश्यक होगा कि प्रत्येक सदस्य को अधिक आत्मनिर्णय लेने और प्रणालीगत दुष्प्रभावों के लिए जिम्मेदारी के प्रति प्रतिबद्धता के लिए सशक्त बनाया जाए ताकि वे एक ऐसी अर्थव्यवस्था का निर्माण कर सकें जो पर्यावरण के साथ सामंजस्यपूर्ण रूप से सह-अस्तित्व में हो। विशेषज्ञों को अपनी शक्ति या जिम्मेदारी देना और आपके लिए निर्णय लेने के लिए उन पर निर्भर रहना अब स्वीकार्य नहीं होगा। बदले में, विशेषज्ञों को अपनी विवेक और तर्क क्षमता को परिष्कृत करके अपने स्वयं के समाधान खोजने के लिए दूसरों के प्रयासों का समर्थन करने के लिए समाधान प्रदान करने से अपनी स्थिति बदलने की आवश्यकता होगी।

बड़ी, जटिल कंपनियों के लिए परिवर्तन प्रक्रियाओं को विकसित करने में पुनर्योजी सोच के उपयोग में अग्रणी हमारे सहयोगियों में से एक थे। “किसी के लिए सब कुछ; शेल्फ के लिए कुछ नहीं, ”उनकी बातों में से एक था। यह स्पष्ट करने का एक उत्कृष्ट तरीका था कि आम तौर पर विपरीत रूप से श्रम करने का क्या मतलब है। उनका लक्ष्य व्यक्तियों को उनके निर्णयों और कार्यों और उनकी गतिविधि को प्रभावित करने वाले वास्तविक जीवन के बीच संबंध बनाने में सक्षम बनाना था।

इसके लिए लोगों को अपने बारे में सोचने, अपने स्वयं के प्रश्नों के साथ आने और अपने स्वयं के समाधान के साथ आने के लिए प्रोत्साहित करने की आवश्यकता थी, जिससे वे स्वयं को निरंतर विकसित कर सकें। साथ ही, उन्हें दूसरों के जीवन को बेहतर बनाने के बारे में सोचने के लिए अपने अहंकार को एक तरफ रखने की आवश्यकता थी। और इसका मतलब था अप्रतिबंधित जांच के माहौल को बढ़ावा देना, एक शुरुआत के रूप में प्रत्येक नई परिस्थिति से संपर्क करने के लिए आवश्यक विनम्रता को बढ़ावा देना, और नकली विशेषज्ञता के साथ आने वाली घबराहट को दूर करना।

पुनर्योजी अर्थव्यवस्था में, अनुभव और प्रतिभा अनावश्यक नहीं हैं; बल्कि, इस सारे ज्ञान को इस आत्मसंतुष्ट धारणा को दूर करने के लिए लागू किया जाना चाहिए कि "हम पहले से ही जानते हैं कि इसे कैसे पूरा किया जाए।" कोई भी वास्तव में पुनर्योजी अर्थव्यवस्था का विशेषज्ञ नहीं है, और हर कोई अपने ज्ञान का उपयोग उस चीज़ से परे जाने के लिए कर रहा है जो वे वर्तमान में जानते हैं और विश्वास करते हैं। क्योंकि संस्कृति आज ज्ञान और निश्चितता को इतना अधिक महत्व देती है, यह स्वयं और महत्व की भावना के लिए काफी कठिन हो सकता है।

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