पुनर्योजी अर्थव्यवस्था
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मॉड्यूल 01: परिचय1.1 पाठ-1: पुनर्जनन में रुचि रखते हैं?
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1.2 पाठ-2: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था क्या है?
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1.3 पाठ-3: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था के सिद्धांत9 ????
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1.3.1 सिद्धांत 1: ऊर्जा, सूचना, संसाधनों और धन जैसे प्रमुख प्रवाहों का मजबूत, क्रॉस-स्केल परिसंचरण बनाए रखें।
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1.3.2 सिद्धांत 2: पुनर्योजी और निरंतर पुनर्निवेश
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1.3.3 सिद्धांत 3 और 4: भरोसेमंद इनपुट और स्वस्थ आउटपुट बनाए रखें
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1.3.4 सिद्धांत 5: विभिन्न प्रकार के संगठनों के बीच एक अच्छा संतुलन बनाए रखें।
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1.3.5 सिद्धांत 6: लचीलापन और प्रभावशीलता का संतुलित मिश्रण बनाए रखें।
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1.3.6 सिद्धांत 7: पर्याप्त विविधता बनाए रखें
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1.3.7 सिद्धांत 8: सहकारी संबंधों और सिद्धांतों को प्रोत्साहित करें जो सभी द्वारा साझा किए जाते हैं
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1.3.8 सिद्धांत 9: सकारात्मक कार्रवाई को प्रोत्साहित करें और सट्टा और अत्यधिक बहिर्मुखी व्यवहार को प्रतिबंधित करें
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सिद्धांत 10: कुशल, लचीला, समूह शिक्षा को प्रोत्साहित करें
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1.3.1 सिद्धांत 1: ऊर्जा, सूचना, संसाधनों और धन जैसे प्रमुख प्रवाहों का मजबूत, क्रॉस-स्केल परिसंचरण बनाए रखें।
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1.4 पाठ-4: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था की ओर1 ?????? ?????
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मॉड्यूल-02: गो बियॉन्ड द सर्कल्स2.1 पाठ-1: रेखीय से वृत्ताकार अर्थव्यवस्था तक
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2.2 पाठ-2: नेस्टेड सिस्टम
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2.3 पाठ-3: उत्पाद पर ध्यान केंद्रित करने से लेकर प्रक्रिया पर ध्यान केंद्रित करने तक1 ?????? ?????
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मॉड्यूल-03: रीजेनरेटिव इकोनॉमी माइंडसेट शिफ्टिंग3.1 पाठ-1: सिस्टम को बदलने के लिए मानसिकता बदलें1 ????
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3.2 पाठ-2: शिफ्ट माइंडसेट: ?कर रहे हैं? किया जा रहा है?2 ????
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3.3 पाठ-3: शिफ्ट माइंडसेट: ?अहंकार? को? आत्मा?1 ????|1 ?????? ?????
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मॉड्यूल 04: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था ढांचा4.1 पाठ-1: प्रतिमान के स्तर6 ????
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4.2 पाठ-2: एक प्रणाली के रूप में प्रतिमान के स्तरों को समझना
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4.3 पाठ-3: पुनर्योजी अर्थशास्त्र के अभ्यास का विकास5 ????
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4.4 पाठ-4: मात्रात्मक वृद्धि से गुणात्मक वृद्धि2 ????|1 ?????? ?????
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मॉड्यूल 05: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था के लिए सहयोगात्मक दृष्टिकोण5.1 पाठ-1: पारिस्थितिकी और पुनर्योजी अर्थव्यवस्था 1
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5.2 पाठ-2: मानव विकास की अर्थव्यवस्था9 ????
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5.3 पाठ-3: संपूर्ण आर्थिक विकास के लिए पुनर्योजी दृष्टिकोण7 ????
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5.3.1 पारंपरिक आर्थिक विकास से जुड़े जोखिम
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5.3.2 सामुदायिक धन बनाने के लिए पुनर्योजी विकासवादी रणनीति
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5.3.3 विकासशील स्थान-स्रोत सामुदायिक खुफिया: एक तीन चरण की रणनीति
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5.3.4 चरण एक: रणनीतिक रूप से सोचना
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5.3.5 चरण दो: बदलती व्यवस्था
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5.3.6 चरण तीन: सामरिक योजना पैटर्न और क्षेत्रों को संस्थागत बनाना
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5.3.7 परिवर्तन
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5.3.1 पारंपरिक आर्थिक विकास से जुड़े जोखिम
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5.4 पाठ-4: पुनर्योजी संस्कृति3 ????|1 ?????? ?????
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मॉड्यूल 06: पुनर्योजी निवेश6.1 पाठ-1: व्यवसायों की भूमिका2 ????
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6.2 पाठ-2: पुनर्योजी दिमाग से निवेश करना1 ????
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6.3 पाठ-3: पुनर्योजी अर्थव्यवस्था में निवेश करने वाली खाद्य प्रणाली4 ????|1 ?????? ?????
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निष्कर्ष
4.3.4 स्व-निर्धारित जवाबदेही
??? 26, 2024
यह स्पष्ट हो सकता है कि हमारा प्रस्ताव अर्थशास्त्र में पारंपरिक ज्ञान से एक बड़े विराम का प्रतिनिधित्व करता है। यह आवश्यक होगा कि प्रत्येक सदस्य को अधिक आत्मनिर्णय लेने और प्रणालीगत दुष्प्रभावों के लिए जिम्मेदारी के प्रति प्रतिबद्धता के लिए सशक्त बनाया जाए ताकि वे एक ऐसी अर्थव्यवस्था का निर्माण कर सकें जो पर्यावरण के साथ सामंजस्यपूर्ण रूप से सह-अस्तित्व में हो। विशेषज्ञों को अपनी शक्ति या जिम्मेदारी देना और आपके लिए निर्णय लेने के लिए उन पर निर्भर रहना अब स्वीकार्य नहीं होगा। बदले में, विशेषज्ञों को अपनी विवेक और तर्क क्षमता को परिष्कृत करके अपने स्वयं के समाधान खोजने के लिए दूसरों के प्रयासों का समर्थन करने के लिए समाधान प्रदान करने से अपनी स्थिति बदलने की आवश्यकता होगी।
बड़ी, जटिल कंपनियों के लिए परिवर्तन प्रक्रियाओं को विकसित करने में पुनर्योजी सोच के उपयोग में अग्रणी हमारे सहयोगियों में से एक थे। “किसी के लिए सब कुछ; शेल्फ के लिए कुछ नहीं, ”उनकी बातों में से एक था। यह स्पष्ट करने का एक उत्कृष्ट तरीका था कि आम तौर पर विपरीत रूप से श्रम करने का क्या मतलब है। उनका लक्ष्य व्यक्तियों को उनके निर्णयों और कार्यों और उनकी गतिविधि को प्रभावित करने वाले वास्तविक जीवन के बीच संबंध बनाने में सक्षम बनाना था।
इसके लिए लोगों को अपने बारे में सोचने, अपने स्वयं के प्रश्नों के साथ आने और अपने स्वयं के समाधान के साथ आने के लिए प्रोत्साहित करने की आवश्यकता थी, जिससे वे स्वयं को निरंतर विकसित कर सकें। साथ ही, उन्हें दूसरों के जीवन को बेहतर बनाने के बारे में सोचने के लिए अपने अहंकार को एक तरफ रखने की आवश्यकता थी। और इसका मतलब था अप्रतिबंधित जांच के माहौल को बढ़ावा देना, एक शुरुआत के रूप में प्रत्येक नई परिस्थिति से संपर्क करने के लिए आवश्यक विनम्रता को बढ़ावा देना, और नकली विशेषज्ञता के साथ आने वाली घबराहट को दूर करना।
पुनर्योजी अर्थव्यवस्था में, अनुभव और प्रतिभा अनावश्यक नहीं हैं; बल्कि, इस सारे ज्ञान को इस आत्मसंतुष्ट धारणा को दूर करने के लिए लागू किया जाना चाहिए कि "हम पहले से ही जानते हैं कि इसे कैसे पूरा किया जाए।" कोई भी वास्तव में पुनर्योजी अर्थव्यवस्था का विशेषज्ञ नहीं है, और हर कोई अपने ज्ञान का उपयोग उस चीज़ से परे जाने के लिए कर रहा है जो वे वर्तमान में जानते हैं और विश्वास करते हैं। क्योंकि संस्कृति आज ज्ञान और निश्चितता को इतना अधिक महत्व देती है, यह स्वयं और महत्व की भावना के लिए काफी कठिन हो सकता है।