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Économie régénérative

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  1. Module 01 : Présentation
    1.1 Leçon-1 : Intéressé par la régénération ?
  2. 1.2 Leçon-2 : Qu'est-ce que l'économie régénérative ?
  3. 1.3 Leçon-3 : Principes de l'économie régénérative
    9 Les sujets
  4. 1.4 Leçon-4 : Vers une économie régénérative
    1 Questionnaire
  5. Module-02 : Aller au-delà des cercles
    2.1 Leçon-1 : De l'économie linéaire à l'économie circulaire
  6. 2.2 Leçon-2 : Le système imbriqué
  7. 2.3 Leçon-3 : De la focalisation sur le produit à la focalisation sur le processus
    1 Questionnaire
  8. Module-03 : Changement de mentalité de l'économie régénérative
    3.1 Leçon 1 : Changer l'état d'esprit pour transformer le système
    1 Sujet
  9. 3.2 Lesson-2: Shift Mindset: “Doing” to “Being”
    2 Les sujets
  10. 3.3 Lesson-3: Shift Mindset: “Ego” to “Soul”
    1 Sujet
    |
    1 Questionnaire
  11. Module 04 : Cadre de l'économie régénérative
    4.1 Leçon-1 : Niveaux de paradigme
    6 Les sujets
  12. 4.2 Leçon-2 : Comprendre les niveaux de paradigme en tant que système
  13. 4.3 Leçon-3 : Faire évoluer une pratique de l'économie régénérative
    5 Les sujets
  14. 4.4 Leçon 4 : Croissance quantitative à croissance qualitative
    2 Les sujets
    |
    1 Questionnaire
  15. Module 05 : Approche collaborative de l'économie régénérative
    5.1 Leçon-1 : Écologie et économie régénérative 1
  16. 5.2 Leçon-2 : Économie du développement humain
    9 Les sujets
  17. 5.3 Leçon-3 : Approche régénérative du développement économique global
    7 Les sujets
  18. 5.4 Leçon-4 : Culture régénérative
    3 Les sujets
    |
    1 Questionnaire
  19. Module 06 : Investissement régénératif
    6.1 Leçon-1 : Le rôle des entreprises
    2 Les sujets
  20. 6.2 Leçon-2 : Investir dans un esprit régénérateur
    1 Sujet
  21. 6.3 Leçon-3 : Système alimentaire Investir dans une économie régénérative
    4 Les sujets
    |
    1 Questionnaire
  22. Conclusion
Leçon 19, Sujet 2
En cours

6.1.2 Écosystèmes sains de parties prenantes égales entreprises saines

juillet 19, 2025
Leçon Progrès
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When a company views its five primary stakeholders as one cohesive, dynamic system, the system as a whole develops into a web of mutually beneficial interactions. Each member of this web benefits from and contributes to it, which strengthens the life and viability of the system as a whole. Because of their interdependence, members can become more educated and support one another’s ability to invest and earn a return on that investment. This mutually beneficial cycle does not necessitate any corporate trade-offs, but it does necessitate strategic, living systems knowledge. By acquiring this skill, a company not only strengthens its own inventiveness but also boosts its economic viability by becoming an indispensable component of the community’s economy.

 

Nous soutenons qu'il n'y a pas de contradiction évidente entre la réussite commerciale, la réussite communautaire et la réponse aux préoccupations urgentes de notre époque. Augmenter la La capacité des zones locales à se régénérer est la stratégie la plus efficace, d'un point de vue régénérateur, pour lutter contre le réchauffement climatique, l'effondrement des écosystèmes, les inégalités sociales, les inégalités économiques et une variété d'autres préoccupations. Les entreprises de tous types et de toutes tailles devraient s'unir pour revitaliser les économies locales dans lesquelles elles opèrent, car elles ont un rôle crucial à jouer dans cet effort important.

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