Économie régénérative
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Module 01 : Présentation1.1 Leçon-1 : Intéressé par la régénération ?
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1.2 Leçon-2 : Qu'est-ce que l'économie régénérative ?
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1.3 Leçon-3 : Principes de l'économie régénérative9 Les sujets
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1.3.1 Principe 1 : Maintenir une circulation forte et transversale des flux clés, tels que l'énergie, l'information, les ressources et l'argent.
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1.3.2 Principe 2 : Réinvestissement régénérateur et soutenu
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1.3.3 Principes 3 et 4 : Maintenir des intrants fiables et des extrants sains
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1.3.4 Principe 5 : Maintenir un bon équilibre entre les différents types d'organisations.
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1.3.5 Principe 6 : Maintenir un mélange équilibré de résilience et d'efficacité.
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1.3.6 Principe 7 : Maintenir une diversité suffisante
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1.3.7 Principe 8 : Encourager les relations de coopération et les principes partagés par tous
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1.3.8 Principe 9 : Encourager l'action positive et restreindre les comportements spéculatifs et trop extravertis
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Principe 10 : Encourager un apprentissage de groupe efficace et flexible
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1.3.1 Principe 1 : Maintenir une circulation forte et transversale des flux clés, tels que l'énergie, l'information, les ressources et l'argent.
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1.4 Leçon-4 : Vers une économie régénérative1 Questionnaire
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Module-02 : Aller au-delà des cercles2.1 Leçon-1 : De l'économie linéaire à l'économie circulaire
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2.2 Leçon-2 : Le système imbriqué
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2.3 Leçon-3 : De la focalisation sur le produit à la focalisation sur le processus1 Questionnaire
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Module-03 : Changement de mentalité de l'économie régénérative3.1 Leçon 1 : Changer l'état d'esprit pour transformer le système1 Sujet
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3.2 Lesson-2: Shift Mindset: “Doing” to “Being”2 Les sujets
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3.3 Lesson-3: Shift Mindset: “Ego” to “Soul”1 Sujet|1 Questionnaire
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Module 04 : Cadre de l'économie régénérative4.1 Leçon-1 : Niveaux de paradigme6 Les sujets
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4.2 Leçon-2 : Comprendre les niveaux de paradigme en tant que système
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4.3 Leçon-3 : Faire évoluer une pratique de l'économie régénérative5 Les sujets
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4.4 Leçon 4 : Croissance quantitative à croissance qualitative2 Les sujets|1 Questionnaire
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Module 05 : Approche collaborative de l'économie régénérative5.1 Leçon-1 : Écologie et économie régénérative 1
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5.2 Leçon-2 : Économie du développement humain9 Les sujets
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5.2.1 Souveraineté personnelle et nationale
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5.2.2 Développement des capacités
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5.2.3 Gouvernance participative de la monnaie
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5.2.4 Supervision
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5.2.5 De l'emploi à la vocation
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5.2.6 Personnes
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5.2.7 Dette par rapport à l'argent
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5.2.8 Plein emploi et vocation
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5.2.9 Capacité à identifier les vrais problèmes
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5.2.1 Souveraineté personnelle et nationale
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5.3 Leçon-3 : Approche régénérative du développement économique global7 Les sujets
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5.3.1 Risques associés à la croissance économique traditionnelle
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5.3.2 Une stratégie évolutive régénérative pour créer de la richesse communautaire
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5.3.3 Développer l'intelligence communautaire locale : une stratégie en trois phases
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5.3.4 Phase un : Penser stratégiquement
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5.3.5 Phase 2 : Modification des systèmes
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5.3.6 Phase Trois : Institutionnalisation des modèles et des champs de planification stratégique
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5.3.7 Les changements
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5.3.1 Risques associés à la croissance économique traditionnelle
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5.4 Leçon-4 : Culture régénérative3 Les sujets|1 Questionnaire
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Module 06 : Investissement régénératif6.1 Leçon-1 : Le rôle des entreprises2 Les sujets
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6.2 Leçon-2 : Investir dans un esprit régénérateur1 Sujet
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6.3 Leçon-3 : Système alimentaire Investir dans une économie régénérative4 Les sujets|1 Questionnaire
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Conclusion
Intervenants 5727
3.2 Lesson-2: Shift Mindset: “Doing” to “Being”
septembre 8, 2025
Nous traversons un changement de paradigme important. Nous devons considérer nos contributions individuelles à l'établissement d'un système extractif à la lumière de la dégradation de l'environnement car ce système ne garantir un avenir durable.
Les mentalités, ou façons de penser, qui soutiennent le système extractif doivent être transformées, et elles doivent être remplacées par des mentalités qui sont en accord avec un système régénérateur, pour que nous puissions véritablement passer à un système de régénération.
La nécessité de réconcilier les énergies masculines et féminines fait partie des changements de mentalité qui s'imposent. Concilier la survalorisation de l'énergie masculine avec l'énergie féminine
The “doing” contains the Masculine Énergie
Le “être” contient l'Energie Féminine.
We have been functioning in a system that overvalues “doing” as opposed to “being” for a much too long. Nous sommes essentiels à l'économie régénérative. When we become less preoccupied with “doing,” we will have more space and time to engage to Mother Earth and the communities.
Hence, in order to be, we need to focus more on on and act from our Feminine Energy (being) rather than being centered on and responding from our Masculine Energy (doing). Through mindfulness, meditation, and somatic practices, this energy and manner of being are fed in spiritual or health circles, but they are not fed or elevated in the workplace. Why is that so?
On a systemic level: Businesses have benefited from encouraging their workers and customers to be located in doing since those who “do” produce, and those who “do” earn money so they can consume. In the context of the current economic system, this enables business to grow, regardless of the costs to people and the environment.
Au niveau individuel : Parce que notre société le supporte actuellement et parce que nous sommes mostly rooted in our egos, which base their value on external validation, it has been in both consumers’ and workers’ best interests to engage in the consume-and-produce cycle.
Mais, le problème est que, parce que notre culture est principalement basée sur l'action, nous avons perdu de vue les besoins des autres et de l'environnement à mesure que nous passons plus de temps à travailler, à créer.g, prendre, fabriquer et gaspiller. Si nous voulons construire un avenir socialement et écologiquement responsable, cette méthode de faireing choses n'est plus viable. With this “doing” mentality, we have overproduced at the cost of Mother Earth and have grown too bloated. Afin de rétablir l'équilibre avec la Terre Mère et ses systèmes, il est maintenant de notre responsabilité de rétablir ce qui est déséquilibré à l'intérieur de nous-mêmes.
En se plaçant en being, nous pouvons réduire notre faire et créer plus de place pour la prise de conscience de notre consommation et notre production. Par conséquent, pour être, nous devons vraiment agir davantage à partir de notre énergie féminine raplus que notre énergie masculine. Pourtant, le but est de trouver un équilibre entre les deux énergies, pas l'une ou l'autre. Il est logique que nous nous concentrions davantage sur l'énergie féminine pendant un certain temps afin de rééquilibrer car nous avons longtemps surestimé l'énergie masculine.